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शीर्षक
Text copied to clipboard!एचआर प्रशासनिक अधिकारी
विवरण
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हम एचआर प्रशासनिक अधिकारी की तलाश कर रहे हैं जो हमारी मानव संसाधन टीम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनेगा। इस भूमिका में, उम्मीदवार को संगठन के मानव संसाधन विभाग के प्रशासनिक कार्यों को संभालना होगा, जिसमें कर्मचारियों की फाइलों का प्रबंधन, भर्ती प्रक्रिया में सहायता, प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का समन्वय, और नीतियों का अनुपालन सुनिश्चित करना शामिल है।
एचआर प्रशासनिक अधिकारी को कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच एक सेतु के रूप में कार्य करना होगा, जिससे कार्यस्थल की उत्पादकता और संतुलन बना रहे। इस भूमिका में उत्कृष्ट संगठनात्मक कौशल, संचार क्षमता और गोपनीयता बनाए रखने की क्षमता आवश्यक है।
इस पद के लिए उम्मीदवार को एचआर प्रक्रियाओं और श्रम कानूनों की अच्छी समझ होनी चाहिए। इसके अलावा, उन्हें ऑफिस सॉफ्टवेयर जैसे एमएस ऑफिस और एचआरएमएस टूल्स का अच्छा ज्ञान होना चाहिए।
हम ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो आत्म-प्रेरित हो, टीम के साथ सहयोग कर सके और समय सीमा के भीतर कार्यों को पूरा कर सके। यदि आप एक गतिशील और चुनौतीपूर्ण वातावरण में काम करने के इच्छुक हैं, तो यह अवसर आपके लिए है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- कर्मचारी रिकॉर्ड और दस्तावेज़ों का प्रबंधन करना
- भर्ती प्रक्रिया में सहायता प्रदान करना
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का समन्वय करना
- एचआर नीतियों और प्रक्रियाओं का अनुपालन सुनिश्चित करना
- कर्मचारियों की पूछताछ और समस्याओं का समाधान करना
- वेतन और लाभ प्रशासन में सहायता करना
- प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया में समर्थन देना
- एचआर रिपोर्ट और डैशबोर्ड तैयार करना
- नई भर्ती के लिए ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को संभालना
- आंतरिक संचार और घोषणाओं का प्रबंधन करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- स्नातक डिग्री (मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में वरीयता)
- 1-3 वर्षों का एचआर प्रशासन में अनुभव
- एमएस ऑफिस और एचआरएमएस टूल्स का ज्ञान
- अच्छे संचार और संगठनात्मक कौशल
- गोपनीय जानकारी को संभालने की क्षमता
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता
- टीम के साथ सहयोग करने की योग्यता
- समय प्रबंधन और प्राथमिकता तय करने की क्षमता
- एचआर नीतियों और श्रम कानूनों की समझ
- हिंदी और अंग्रेजी में दक्षता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- क्या आपके पास एचआर प्रशासन में पूर्व अनुभव है?
- आपने किस प्रकार की भर्ती प्रक्रिया में भाग लिया है?
- आप एचआरएमएस टूल्स का कितना अनुभव रखते हैं?
- आप गोपनीय जानकारी को कैसे संभालते हैं?
- आपने प्रशिक्षण कार्यक्रमों का समन्वय कैसे किया है?
- आप समय सीमा के भीतर कार्यों को कैसे प्राथमिकता देते हैं?
- आपने प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया में क्या भूमिका निभाई है?
- आप एचआर नीतियों और श्रम कानूनों को कैसे लागू करते हैं?
- आप टीम के साथ कैसे सहयोग करते हैं?
- आपने किसी कर्मचारी विवाद को कैसे संभाला है?
